Изменения в коллективный договор ПАО «Сургутнефтегаз»

Решения ПАО «Сургутнефтегаз» и ОППО ПАО «Сургутнефтегаз»
от 13.12.2021 №3029/6, №3030/6, №3031/6

1. Продлен срок действия коллективного договора ПАО «Сургутнефтегаз» на три года с 01.01.2022 по 31.12.2024 (в соответствии со статьей 43 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 1.4 коллективного договора ПАО «Сургутнефтегаз»).

2. С 01.02.2022 увеличен размер минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда на 12 % — 6 955 руб. вместо 6 210 руб. с последующей индексацией всех должностных окладов и тарифных ставок в этом же размере.

3. С 01.01.2022 увеличены размеры денежный премий к корпоративным и ведомственным наградам (на каждого награжденного работника):

• Звание «Ветеран труда ПАО «Сургутнефтегаз» — 100 000 руб.;
• Книга почета ПАО «Сургутнефтегаз» — 80 000 руб.;
• Почетная грамота ПАО «Сургутнефтегаз» — 50 000 руб.;
• Почетные звания «Почетный работник топливно-энергетического комплекса», «Почетный нефтяник», «Почетный энергетик», «Почетный строитель», медали «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса», «Трудовая слава» — 50 000 руб.;
• Почетная грамота Минэнерго России — 25 000 руб.;
• Благодарность Минэнерго России — 15 000 руб.

4. С 01.01.2022 увеличены размеры денежный премий призерам и участникам научно-технической конференции молодых ученых и специалистов ПАО «Сургутнефтегаз»:
По итогам первого этапа:

• Диплом I степени —35 000 руб.;
• Диплом II степени — 25 000 руб.;
• Диплом III степени — 15 000 руб.;
• За участие в конференции — 5 000 руб.;
• За активное участие в организации проведения первого этапа — 5 000 руб.;

По итогам второго этапа:

• Диплом I степени — 75 000 руб.;
• Диплом II степени — 60 000 руб.;
• Диплом III степени — 50 000 руб.;
• За технические разработки, имеющие научно-техническую значимость для ПАО «Сургутнефтегаз», — 5 000 руб.;
• За активное участие в организации проведения второго этапа — 5 000 руб.
• Учреждена премия «За лучшее экономическое решение» в размере 15 000 руб.

5. С 01.01.2022 изменен порядок выплаты премии за выполнение производственных и технико-экономических показателей ПАО «Сургутнефтегаз» за 3, 6, 9 месяцев с начала года и вознаграждения по итогам работы за год — независимо от даты трудоустройства в ПАО «Сургутнефтегаз» в течение учетных периодов, с сохранением действующих условий расчета премий (вознаграждения) пропорционально отработанному времени.

6. С 01.01.2022 увеличен размер ежеквартальной материальной помощи многодетным семьям, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет, в зависимости от размера дохода на одного члена семьи (ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации) и региона проживания:

• 21 000 руб. (в квартал) при проживании в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
• 12 000 руб. (в квартал) при проживании в других районах.

7. Ежеквартальная материальная помощь неработающим пенсионерам со стажем работы более 20 лет, уволившимся на пенсию до 01.01.1995, не являющимся участниками АО «НПФ «Сургутнефтегаз» и проживающим в г.Сургут и Сургутском районе, с 01.01.2022 будет выплачиваться в размере 7 500 руб. (в квартал).

8. Увеличены на период с 01.01.2022 по 31.12.2022 размеры единовременной выплаты к отпуску, выплачиваемой работнику, уходящему в отпуск, при непредставлении ему комплекса оздоровительных услуг работнику в зависимости от стажа работы в ПАО «Сургутнефтегаз»:

• До 5 лет — с 3 000 руб. до 10 000 руб.;
• Свыше 5 до 10 лет — с 5 000 руб. до 15 000 руб.;
• Свыше 10 лет — с 10 000 руб. до 20 000 руб.

9. В порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно включен дополнительно вид личного транспорта мотоцикл.

И другие изменения, направленные на улучшение социальных гарантий работникам и неработающим пенсионерам ПАО «Сургутнефтегаз».