Федеральное звание «Ветеран труда», которое даёт право на льготы по всей территории России, полагается в случае, когда помимо длительного трудового стажа у человека имеется особая награда.
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ, за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
С 01.07.2016 право на присвоение звания «Ветеран труда» имеют граждане, награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда»:
-
Медаль II степени «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса» (Министерство энергетики РФ, Приказ Минэнерго России от 17.02.2017 N108). -
Нагрудный знак «Почетный работник транспорта России» (Министерство транспорта РФ, Приказ Минтранса России от 30.09.2016 N285). -
Знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации (Приказ Минобрнауки России от 26.09.2016 N1223). -
Медаль «Трудовая доблесть» (Министерство промышленности и торговли Российской Федерации, Приказ Минпромэнерго РФ от 28.10.2016 №3838). -
Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.09.2016 N533н). -
Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации (приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.02.2017 N54н).
Анонс:
Как стать ветераном труда?