Изменение геополитической ситуации затронуло наряду с прочим и положение работников предприятий нефтегазовой отрасли – прежде всего, относительно роста уровня инфляции, падения реальных доходов. Сегодня экономика России находится в стадии перестройки производственных и логистических цепочек, структуры занятости, однако дальнейшее развитие ситуации по-прежнему сохраняет большой риск неопределенности.
Объявленная в период с 21 сентября по 28 октября частичная мобилизация также стала сказываться на социально-экономической ситуации. Профсоюзные организации совместно с работодателями смогли оперативно среагировать и обеспечить реализацию комплекса мер дополнительной поддержки работников, призванных на военную службу по мобилизации, и членов их семей. В октябре 2022 года в Отраслевом соглашении на 2020-2022 годы была закреплена норма о мерах их дополнительной поддержки.
Вполне логичным в создавшихся условиях выглядит и решение Российского Совета профсоюза об утверждении Стратегии информационного развития Профсоюза – после принятия Стратегии в 2008 году в информационном пространстве Профсоюза произошли существенные изменения. В частности, появились абсолютно новые виды массовой коммуникации, в первую очередь связанные с активным развитием социальных сетей и мобильного интернета, актуализировалась необходимость модернизации единого информационного пространства Профсоюза, интегрирование его во внешнее общественно-политическое информационное поле.
Одно из не менее важных решений Российского Совета профсоюза – утверждение Примерного устава профсоюзной организации Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства, что вытекает из решений VIII очередного Съезда Профсоюза и необходимо в целях совершенствования регламентации деятельности профсоюзных организаций Нефтегазстройпрофсоюза России. На основании принятого решения территориальные, межрегиональные, объединенные первичные и первичные профорганизации внесут необходимые изменения в свои уставы.
Пленумом также приняты решения по ряду организационных вопросов, в частности, внесены изменения в состав Молодежного совета Профсоюза.
В работе Пленума приняли участие представители Сургутской районной организации Нефтегазстройпрофсоюза России:
- председатель Татьяна Александровна Зайцева,
- заместитель председателя Елена Александровна Трофимова,
- технический инспектор труда Иван Иванович Омельянович.
Объединённую первичную профсоюзную организацию ПАО «Сургутнефтегаз» Нефтегазстройпрофсоюза России представляли:
- председатель Михаил Артёмович Чабарай,
- заместитель председателя Игорь Григорьевич Подляскин,
- председатель ППО НГДУ «Талаканнефть» Вячеслав Анатольевич Чичкин,
- председатель ППО Сургутского УТТ № 6 Андрей Иванович Лукин,
- председатель ППО треста «Сургутнефтеспецстрой» Рамзис Чингизович Хуснуллин.
В заседании Молодежного совета Нефтегазстройпрофсоюза России, а также в работе постоянной комиссии по проблемам северных регионов России приняла участие представитель ОППО ПАО «Сургутнефтегаз» Евгения Клос (ППО Сургутского УБР-1).
В завершение работы Пленума состоялось награждение руководителей членских организаций и профсоюзного актива. Председатель ОППО ПАО «Сургутнефтегаз» Михаил Артёмович Чабарай награжден Нагрудным знаком «За активное международное сотрудничество» Международной Конфедерации Нефтегазстройпрофсоюза. Дипломом финалиста конкурса «Лучший молодой профсоюзный лидер Нефтегазстройпрофсоюза России» награждён Темирулан Калсымович Юсупов, начальник центральной инженерно-технологической службы Сургутского УБР-2. Кроме того ОППО ПАО «Сургутнефтегаз» награждена Почётной грамотой профессиональной профсоюзной премии «Профсоюзный авангард-2022» в номинации «Новация» в лице автора проекта Татьяны Валерьевны Шевелевой.
Анонс:
Основным вопросом прошедшего 17 ноября Пленума Российского Совета профсоюза стало обсуждение текущего социально-экономического положения работников нефтегазовой отрасли.