Имеет ли работодатель право прилюдно упрекать сотрудника размером получаемой зарплаты?

Прилюдный упрек работника заработной платой — нарушение закона!

Работодатель не вправе прилюдно упрекать работника размером получаемой зарплаты, поскольку такие сведения относятся к информации, содержащей персональные данные субъекта.