В этом году главной темой стало развитие кадрового потенциала нефтегазового комплекса — вопрос, который напрямую касается каждого работника отрасли.
Организаторами мероприятия выступили «Российское газовое общество», ПАО «Газпром» и Нефтегазстройпрофсоюз России. Участие в дискуссиях приняли представители министерств, руководители компаний и ректоры ведущих учебных заведений. В состав делегации от Сургута также вошли председатель Сургутской районной организации Нефтегазстройпрофсоюза России Татьяна Зайцева и начальник управления по работе с кадрами ПАО «Сургутнефтегаз» Руслан Куза.
Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин в своем выступлении на тему «Кадровый потенциал нефтегазовой отрасли: вызовы и перспективы» констатировал, что наша страна выстояла под санкционным давлением, сохранив рабочие места, но столкнулась с новым вызовом — демографическим. «Сегодняшняя ситуация на рынке труда в нефтегазовом комплексе требует особого внимания, — заявил Александр Корчагин, подтверждая свои слова данными статистики. — Уровень безработицы в России достиг рекордно низких значений — 2,2%. При этом растет межотраслевая конкуренция».
На состоявшейся также в рамках форума панельной дискуссии «Основа будущего: развитие кадрового потенциала в нефтегазовой отрасли» участники обсудили, как именно взаимодействуют нефтегазовые компании с вузами и учреждениями среднего профессионального образования, каким образом необходимо развивать систему оценки квалификаций.
Итоги форума подвел Павел Завальный, который представил участникам итоговую резолюцию. Главным лейтмотивом документа стала необходимость консолидации усилий государства, бизнеса и профсоюзов для формирования устойчивого кадрового контура, способного обеспечить технологический суверенитет России.
Анонс:
Председатель ОППО ПАО «Сургутнефтегаз» Михаил Чабарай принял участие в работе XXIII Международного форума «Газ России — 2026»