ЖИВИ, РОДНИК, ЖИВИ!
Программа Форума включала в себя командообразующие задания на тему «Освоение нефтяного края» и практическое задание «Общая картина». Тимбилдинг заключался в следующем: 10 команд по 10 человек (сформированных в случайном порядке) проходили задания на специально подготовленных станция: нефтепереработка, гать, хантыйское стойбище, геологическая разведка, транспортировка ресурсов, строительство, болотоход, трубопровод, ловильные работы в скважинах, нефтехранилище. Место команды перед финальным испытанием определялась тем, какой результат они показали на каждой из станций.
После обеда участникам предстояло попробовать себя в качестве художников. Цель - создать арт-объект, а именно часть общей композиции, включающий символику профсоюзной организации и корпоративные ценности. По итогам двух дней все картины команд, объединённые общей концепцией, выставили вместе на всеобщее обозрение.
Закрытие Форума было трогательным и по-домашнему уютным. Председатель Объединенной профсоюзной организации Михаил Чабарай поблагодарил всех причастных к организации данного мероприятия, участников, председателей первичных профсоюзных организаций и выразил надежду на дальнейшую совместную работы с профсоюзными активистами.
Фейерверк из шаров, вручение дипломов и массовое объятие участников – всё это стало финальным аккордом II профсоюзного форума «Родник» - 2017. До встречи следующим летом!
Больше фотографий с профсоюзного форума "Родник" представлено в фотогалерее.
Другие новости
XII съезд Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР)
Особенности профсоюзной рыбалки
Новый сезон КВН объявляется открытым!
Задачи профсоюзные, реакции первичные
Новогоднее поздравление Председателя Нефтегазстройпрофсоюза России Александра Корчагина
Новогоднее поздравление Председателя ОППО ПАО «Сургутнефтегаз» Михаила Чабарая
вопрос
Задать вопрос председателю
Анонс:
3 – 4 июня на базе отдыха «Черный лис» состоялся ставший уже традиционным профсоюзный форум «Родник». Профсоюзным активистам 57 структурных подразделений ОАО «Сургутнефтегаз», а это около 300 человек, выпала отличная возможность раскрыть таланты, научится слаженно работать в команде, продемонстрировать свои лидерские способности.