Новый порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности
Действующий порядок выдачи листков нетрудоспособности, утверждённый приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, утрачивает силу с 14 декабря 2020 года. Взамен него вступит в действие порядок, утверждённый приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925н (далее – Порядок № 925н).
Новый Порядок № 925н содержит следующие отличия в правилах выдачи и оформления листков нетрудоспособности.
— больничный лист может быть оформлен не только на бумаге, но и в форме электронного документа.
В новом Порядке № 925н учтены положения, согласно которым для каждого способа оформления документа прописан порядок его заполнения. Для оформления листка нетрудоспособности в форме электронного документа физлицу необходимо представить документ, удостоверяющий личность, а также СНИЛС. Если гражданин согласен на получение больничного на бумажном носителе, достаточно представить только документ, удостоверяющий личность.
Порядком № 925н предусмотрено, что первоначально больничный лист может быть выдан на бумажном носителе, а его продолжение сформировано в виде электронного документа. И наоборот: первоначальный больничный можно оформить как электронный документ, а его продолжение на бумажном носителе (п. 14 Порядка 925н).
— расширен круг граждан, которым выдается листок нетрудоспособности.
В отличие от нынешнего Порядка № 624н, в новом Порядке № 925н указано, что получить больничный лист в числе прочих вправе:
- 1. руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями, собственниками имущества);
- 2. лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.
— особенности выдачи листка нетрудоспособности при уходе за больным членом семьи.
1. Исключено положение о нормировании количества дней, на которые оформляется больничный лист при уходе за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет. По действующим правилам листок нетрудоспособности по каждому случаю заболевания ребенка указанного возраста выдается на срок до 15 дней (если только больший срок лечения не установлен врачебной комиссией) (п. 35 Порядка № 624н). На основании п. 41 Порядка № 925н в рассматриваемом случае больничный лист выдается (оформляется) без ограничений по срокам.
Тем не менее пособие по нетрудоспособности назначается за ограниченное количество дней ухода за ребенком указанного возраста: не более чем за 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка и не свыше 45 календарных дней в году. Это закреплено в п. 2 ст. 5 Закона № 255-ФЗ. Какие-либо поправки в эту норму пока не внесены.
2. Скорректировано число календарных дней, на которые выдается листок нетрудоспособности, если уход осуществляется за заболевшим членом семьи старше 15 лет. В настоящее время больничный лист по каждому случаю заболевания при лечении амбулаторно выдается на срок до трех дней. А по решению врачебной комиссии – на срок не более 7 дней (п. 35 Порядка № 624н).
В соответствии с новым Порядком № 925н в данной ситуации даже без заключения врачебной комиссии листок нетрудоспособности должен выдаваться не более чем на 7 календарных дней по каждому случаю заболевания при лечении в амбулаторных условиях (п. 41 Порядка № 925н).
3. По особым правилам будет выдаваться листок нетрудоспособности, если одновременно болеют несколько детей. Сейчас в случае болезни в одно и то же время двух детей выдается один больничный лист по уходу за ними. Если одновременно болеют более двух детей, выдается второй больничный лист (п. 38 Порядка № 624н).
С 14 декабря 2020 года эти правила сохранятся в отношении листков нетрудоспособности на бумажном носителе. Если же физлицо получает больничный лист в электронном виде, то оформляется один листок нетрудоспособности, причем независимо от числа заболевших детей (п. 44 Порядка № 925н).
Добавлено положение о том, что при нахождении одного из членов семьи в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (т.е. когда ему не положен больничный лист) другой член семьи вправе получить листок нетрудоспособности в случае заболевания другого ребенка и необходимости ухода за ним (п. 47 Порядка № 925н).
— особенности выдачи листка нетрудоспособности при карантине.
В связи с угрозой распространения коронавируса претерпел изменения порядок оформления больничных при карантине. Порядком № 925н установлено, что листок нетрудоспособности выдается гражданам, которые должны быть временно отстранены от работы или находиться на самоизоляции в случае введения ограничительных мер (карантина) (п. 48 Порядка № 925н).
С 14 декабря 2020 года станет возможным получить больничный лист (в т.ч. по беременности и родам) без личного посещения врача, а при получении медпомощи с использованием телемедицинских технологий. Удаленный прием у врача или так называемая телемедицина получили широкое распространение в период действия ограничительных мер на территории России, введенных с марта 2020 года. Такие новые реалии теперь нашли законодательное закрепление в Порядке № 925н. В указанном случае листок нетрудоспособности формируется только в электронном виде. Его вправе выдать врач (фельдшер), сведения о котором внесены в Федеральный регистр медицинских работников. А медорганизация должна быть зарегистрирована в Федеральном реестре медицинских организаций (п. 50 Порядка № 925н).
С полной версией приказа Минздрава России от 01.09.2020 № 925н можно ознакомиться на официальном интернет-портале правовой информации www.pravo.gov.ru
Другие новости
XII съезд Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР)
Особенности профсоюзной рыбалки
Новый сезон КВН объявляется открытым!
Задачи профсоюзные, реакции первичные
Новогоднее поздравление Председателя Нефтегазстройпрофсоюза России Александра Корчагина
Новогоднее поздравление Председателя ОППО ПАО «Сургутнефтегаз» Михаила Чабарая
вопрос
Задать вопрос председателю
Анонс:
С 14 декабря 2020 года действующий порядок выдачи листков нетрудоспособности утрачивает силу.