г. Сургут
ул. Энтузиастов, д. 48, каб. 207

Перечень ссылок на актуальные информационные материалы, относящиеся к профсоюзной тематике

19 Октября

Анонс:

Актуальные информационные материалы 10.10.2026 — 18.10.2026

Главное за неделю

1. Работодателю дадут месяц на ответ профсоюзу

Сколько можно ждать ответа на запрос профсоюза? Госдума 15 октября в первом чтении решила: не больше месяца. За молчание работодателю грозит штраф, второе чтение ждут в ноябре.

Читать подробнее: ФНПР, 16.10 · Солидарность, 14.10

2. МРОТ в 2027 году: 28 935 рублей, но пока на бумаге

Министр труда назвал цифру: плюс 1842 рубля к нынешнему МРОТ, около 6,8%. До цели в 35 тысяч к 2030 году ещё далеко. Решение не окончательное: размер должен утвердить закон.

Читать подробнее: Солидарность, 16.10 · Фармацевтический вестник, 16.10

3. Подросткам запретят не профессии, а риски

Был список из 2198 профессий, стало 69 видов работ. С 1 марта 2027 года подростка не допустят туда, где нет специальной оценки условий труда. На такой подход настаивала ФНПР.

Читать подробнее: Солидарность, 12.10

Право и гарантии

4. Сокращение, при котором штат растёт

Фасовщицу уволили по сокращению, а сотрудников в аптеке за полгода стало вдвое больше. Суд признал сокращение мнимым и восстановил работницу. Сюжет, который стоит держать в памяти.

Читать подробнее: Солидарность, 14.10

5. Пенсии 2027: две индексации вместо одной

Впервые с 2019 года пенсии планируют повышать дважды: 1 февраля и 1 апреля. Соцфонд называет среднюю цифру 30,2 тысячи рублей, но считает её для неработающих пенсионеров.

Читать подробнее: Солидарность, 16.10

Охрана труда

6. Каждый шестой признался: нарушал правила безопасности

Мужчины нарушают правила охраны труда вчетверо чаще женщин. Главные причины, по словам самих работников: жёсткие сроки, нехватка людей и неудобные средства защиты.

Читать подробнее: Солидарность, 12.10

7. Цифровой контроль: защита или надзор за работником

В 2025 году на производстве погибли 1783 человека. На конференции ФНПР 7 октября обсуждали, как цифровые системы помогают беречь людей и почему профсоюзы опасаются психосоциальных рисков.

Читать подробнее: Солидарность, 14.10

Рынок труда

8. Уходите? Не держим: 22% компаний перестали удерживать персонал

За год доля работодателей, которые даже не пытаются удержать сотрудника, выросла с 10% до 22%. Кадровый голод отступает? Не везде: инженеров и водителей по-прежнему не хватает.

Читать подробнее: Солидарность, 15.10

9. Больничный для самозанятых выбрали 11,7 тысячи человек

Курьер или репетитор тоже может болеть с пособием: взнос 1,3 или 1,9 тысячи рублей в месяц, право на выплату через полгода.

Читать подробнее: Солидарность, 16.10

Голос профсоюза

10. Нефтегазстройпрофсоюз: алгоритмы безопасности должны быть прозрачными

Цифра должна работать на здоровье, а не на красивую статистику. На конференции ФНПР 7 октября Нефтегазстройпрофсоюз потребовал допустить профсоюз к настройке критериев риска.

Читать подробнее: Нефтегазстройпрофсоюз России, 12.10

11. Юристы профсоюзов сверили часы с судебной практикой

На юридическом форуме в Сочи выступали представители Конституционного суда и Роструда. Председатель ФНПР предложил помогать членам профсоюза и по семейным, и по жилищным вопросам.

Читать подробнее: Солидарность, 14.10

Конкурсы, обучение, молодёжь

12. После смены на сцену: профсоюзный КВН в Уфе

18 команд из девяти регионов 4 октября шутили про зарплату, вахту и трудовое право. Гран-при увёз дом социального обслуживания. Чем не повод собрать свою команду?

Читать подробнее: Солидарность, 14.10

Труд без границ

13. Франция: школьные протесты совпали с забастовками бюджетников

Зарплаты госслужащих во Франции хотят заморозить четвёртый год подряд. Учителя, пожарные и полицейские вышли на акции, а профсоюз учителей предупреждает: найти педагогов станет ещё труднее.

Читать подробнее: Солидарность, 14.10

Не по датам, но по делу

ФНПР предложила единое цифровое окно для членов профсоюза

Юридическая консультация, сообщение о нарушении и обучение в одном месте. Председатель ФНПР считает, что профсоюз должен появляться не после проблемы, а в момент её появления.

Читать подробнее: Солидарность, 08.10



Поделиться
Задать
вопрос

Задать вопрос председателю