Общий стаж больше 40 лет. С 1992 года работаю в УТТ, 20 лет отработал машинистом подъемных огрегатов, а 5 лет машинистом ппу. Могу ли я получить ветерена труда России? Имею грамоту от организации за многолетний труд, без каких-либо нарушенений.
Здравствуйте!
В соответствии с п.2 ч.1 ст. 7 Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.1995г. №5-ФЗ, а также Постановлением Правительства ХМАО - Югры от 26.06.2006 N 142-п "О Порядке присвоения званий "Ветеран труда", "Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" и выдачи удостоверений" ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
Наличие грамоты ОАО «Сургутнефтегаз», либо структурного подразделения ОАО «Сургутнефтегаз» не предусматривает права на присвоения звания «Ветрена труда России».
Добрый день! Подскажите, может ли профсоюз выплатить или хотя бы частично оплатить расходы на лечение. Имею в виду платные услуги: анализы, приемы у врача в негосударственных учреждениях, если да, то что для этого нужно?
Здравствуйте, Евгения!
Оказание материальной помощи членам профсоюза Объединенной профсоюзной организации ОАО «Сургутнефтегаз» осуществляется в соответствии с Положением. Данное Положение индивидуально для каждой первичной профсоюзной организации. Таким образом для получения информации об условиях предоставления материальной помощи Вам необходимо обратиться к председателю Вашей ППО.
Добрый День! Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-нибудь трудовые, материальные, налоговые льготы многодетной семье, имея 5 несовершеннолетних детей?
Здравствуйте!
1. Налоговый вычет
Родители ребенка, на обеспечении которых он находится, имеют право ежемесячно получать стандартный налоговый вычет по НДФЛ (далее - вычет на детей). Налоговый вычет позволяет уменьшить доход, облагаемый НДФЛ по ставке 13% (за исключением доходов от долевого участия в организации), на определенную сумму. То есть НДФЛ вы заплатите с меньшей суммы. Налоговый вычет предоставляется на каждого ребенка в размере, который зависит от количества детей в семье, а именно:
1 400 руб. - на первого ребенка;
1 400 руб. - на второго ребенка;
3 000 руб. - на третьего и каждого последующего ребенка.
12 000 руб. - на ребенка-инвалида для родителя, супруга (супруги) родителя, усыновителя и 6 000 руб. для опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супруги) приемного родителя, вне зависимости от очередности рождения такого ребенка.
Добрый день! Я работала в НГДУ "Талаканнефть". Сейчас нахожусь в отпуске по уходом за ребенком, которому 6 месяцев. Воспитываю его одна, в графе отце - прочерк. Родителей тоже нет. Выплачиваю ипотеку, 27 000 в месяц. Какие льготы/выплаты я могу получить?
Здравствуйте!
Если на сегодняшний день Вы являетесь работником НГДУ «Талаканнефть» и находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то в соответствии с п.6.8. Коллективного договора ОАО «Сургутнефтегаз» Вы имеете право на ежегодную выплату в сумме 10 000 рублей на ребенка, имеющего единственного родителя.
Также, если Вы являетесь членом Профсоюза, за дополнительной информацией можно обратиться к председателю Первичной профсоюзной организации НГДУ «Талаканнефть» Вячеславу Чичкину по телефону 41-04-01.
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, предусмотрено ли в Коллективном договоре пособие на погребение, если последним местом работы умершего являлось ОАО "СНГ". На момент смерти человек являлся неработающим пенсионером.
Здравствуйте! В соответствии с п. 6.10. действующего Коллективного договора ОАО «Сургутнефтегаз», материальная помощь в случае смерти работника и проживающих в Российской Федерации неработающих пенсионеров акционерного общества в сумме 15000 (пятнадцать тысяч) независимо от места их смерти выплачивается близкому родственнику, либо лицу, занимающемуся организацией похорон. Данная льгота действительна в течение года со дня смерти.
Для получения выплаты необходимо обратиться в отдел труда и заработной платы структурного подразделения ОАО «Сургутнефтегаз», откуда работник уволился в связи с выходом на пенсию.